육아휴직 중에도 세금 신고해야 하나요? 꼭 알아야 할 연말정산 팁

육아휴직 중에도 세금 신고해야 하나요? 꼭 알아야 할 연말정산 팁

출산과 육아라는 큰 인생의 변화를 맞이하면서, 세금 문제까지 챙기기란 쉽지 않습니다. 특히 육아휴직자의 경우 연말정산이나 종합소득세 신고와 관련해 헷갈리는 점이 많죠. 이번 글에서는 육아휴직을 하셨거나 하고 계신 분들이 꼭 알아야 할 세금 신고 요령과 꿀팁을 정리해 드립니다.

육아휴직 연말정산 팁

---

1. 육아휴직자도 연말정산 대상일까?

결론부터 말하면, 육아휴직 급여는 과세 대상이 아닙니다. 고용보험에서 지급하는 육아휴직급여는 비과세 소득이기 때문에 별도의 연말정산이나 종합소득세 신고가 필요하지 않죠. 하지만 연초나 말에 잠깐이라도 월급을 받은 이력이 있다면 그 부분은 과세 소득으로 처리되어 연말정산을 진행해야 합니다.

예를 들어, 1월에 회사에 다니다가 2월부터 육아휴직을 시작했고 12월에 복직했다면, 1월과 12월의 급여에 대해 연말정산이 필요합니다. 실수로 이 부분을 놓치면 환급받을 수 있는 세금을 놓칠 수 있어요.

---

2. 총 급여가 500만 원 이하라면 세금이 없다고요?

지난해 받은 급여가 500만 원 이하라면 원칙적으로는 소득세를 납부하지 않아도 됩니다. 이는 국세청이 고시한 ‘근로소득이 적은 사람을 위한 세금 감면 조치’로, 기본공제를 적용받을 수 있기 때문이죠.

다만, 회사에서 이미 연말정산을 통해 일부 세금을 납부했을 수 있기 때문에 홈택스에서 조회 후 환급 신청을 하시는 것이 유리합니다.

---

3. 아르바이트 소득, 무조건 신고 안 해도 되는 걸까요?

최근에는 단기근로나 아르바이트를 병행하는 육아휴직자도 많아졌습니다. 이 경우 주의해야 할 점은 소득의 종류에 따라 세금 처리 방식이 다르다는 것입니다.

• 아르바이트에서 3.3% 세금을 떼었다면 ‘사업소득’입니다. → 종합소득세 신고 필요
• 6% 이상 원천징수 되었다면 ‘근로소득’입니다. → 연말정산 대상

아르바이트 소득이 150만 원 이하라면 대부분 ‘비과세 대상’으로 간주되어 세금 신고 없이도 무방하지만, 소득 규모가 크거나 복수 사업소득이 있다면 5월 종합소득세 신고를 꼭 하셔야 합니다.

---

4. 인적공제, 놓치지 마세요

배우자나 자녀 등 부양가족에 대한 인적공제는 소득 요건만 충족한다면 반드시 챙겨야 할 항목입니다. 특히 총급여가 100만 원 이하인 배우자나 아르바이트 중인 자녀도 소득금액이 100만 원 이하라면 인적공제가 가능합니다.

예를 들어, 남편이 회사원이고 육아휴직 중인 아내가 아르바이트로 60만 원을 벌었다면 남편의 연말정산에 아내를 부양가족으로 포함시킬 수 있습니다.

---

5. 신고 시기와 방법은?

✔️ 연말정산만 해당되면 회사에서 1월에 자동으로 처리해 줍니다.
✔️ 아르바이트 소득이 3.3% 공제된 경우 → 5월에 종합소득세 신고를 별도로 해야 합니다.
✔️ 1월에 연말정산하고 5월에 종합소득세 신고까지 따로 하는 방식도 있으니 내 소득과 세금 종류를 정확히 구분해 두는 것이 중요해요.

---

6. 체크리스트 ✅

• 육아휴직 급여 자체는 비과세 → 신고 불필요
• 연초·연말에 급여가 있다면 → 연말정산 대상
• 아르바이트 소득 → 3.3% 뗐으면 종소세 신고, 6% 이상이면 연말정산 대상
• 총급여 500만 원 이하라면 → 세금 면제 가능성 ↑
• 인적공제는 꼭 챙기자 (배우자/자녀)

출산과 육아로 정신없는 와중에 세금 문제까지 겹치면 부담스럽죠. 하지만 이렇게 하나씩 체크하면 실수 없이 세금 신고를 마칠 수 있습니다. 놓치면 환급 못 받는 건 물론, 과태료까지 나올 수 있으니 꼭 미리 준비해 두세요!

 

2025.06.20 - [오늘의 한 푼] - 실손보험이 있는데도 병원비를 못 돌려받는다고요?

실손보험이 있는데도 병원비를 못 돌려받는다고요?